EraLan

El objetivo de este proyecto consiste en realizar una primera aproximación o experiencia piloto para identificar e impulsar positivamente los factores que suponen un obstáculo para el uso del euskera en las organizaciones públicas o privadas del mundo laboral que tienen aprobados planes para la normalización del euskera. Desde el punto de vista sistémico, se tendrán en cuenta cuatro niveles de variables: variables relativas al trabajador, al grupo, a la organización y al entorno. Del mismo modo, esos cuatro niveles sistémicos se entrecruzan con otros cinco ejes, en la matriz de análisis que se ha formado: demanda, motivación, capacidad, cultura/práctica e institucionalización.